SnipClip
KI und Führung · Inhouse-Workshop

Führen, wenn KI im Team mitarbeitet

Die Fragen zu KI landen bei den Führungskräften, oft bevor sie selbst alle Antworten haben. In zwei Stunden klären eure Führungskräfte ihren eigenen Umgang mit KI und gehen mit einem Plan für ihre Teams aus dem Workshop.

Dauer
2 Stunden
Ort
Bei euch vor Ort oder online
Gruppe
Bis 20 Führungskräfte
Vorkenntnisse
Keine
Gespräch vereinbaren

Was eure Führungskräfte mitnehmen

  1. Jede Führungskraft weiß, wofür sie KI selbst einsetzt und wo sie bewusst darauf verzichtet.

  2. Sie kann ihrem Team sagen, welche Daten tabu sind und wie KI-Ergebnisse geprüft werden, bevor sie rausgehen.

  3. Sie weiß, wie sie Neugierige und Zögerliche im Team zusammenbringt.

  4. Für ihr Team hat sie einen Vier-Wochen-Plan: wann sie mit dem Team spricht, welche Spielregeln gelten und wo Ausprobieren erlaubt ist.

Der Ablauf

Kurze Inputs und Austausch in Kleingruppen, mit Raum für die Fragen, die eure Führungskräfte gerade beschäftigen.

  1. Sich selbst führen

    Handeln, bevor alles klar ist

    Jede Woche ein neues Modell und eine neue Schlagzeile. Dazu Fragen ohne endgültige Antwort: Welches Tool ist das richtige? Leidet mein eigenes Denken, wenn ich zu viel abgebe? Eure Führungskräfte lernen, mit dieser Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben und ihre eigene KI-Praxis weiterzuentwickeln, unabhängig davon, wie weit sie schon sind.

    Danach: Ein eigener Umgang mit KI, der auch bei neuen Entwicklungen funktioniert.

  2. Das Team führen

    Sicherheit geben, ohne alle Antworten zu haben

    Im Team ist das Tempo oft unterschiedlich: Die einen bauen schon eigene Agenten, andere arbeiten weiter wie gewohnt. Eure Führungskräfte klären, worauf ihr Team eine Antwort braucht: Welche Daten sind tabu? Wie werden KI-Ergebnisse geprüft, bevor sie rausgehen? Wie kommen Neugierige und Zögerliche zusammen? Daraus entsteht für jede Führungskraft ein Plan für die nächsten vier Wochen.

    Danach: Ein Plan, den jede Führungskraft am nächsten Tag umsetzen kann.

Ein Vorgespräch vor dem Workshop

Vor dem Termin sprechen wir mit dir darüber, wie weit KI bei euch schon eingeführt ist und welche Fragen die Führungskräfte gerade beschäftigen. Daraus bauen wir die Szenarien für die Gruppenarbeit.

KI-Kompetenz nach Artikel 4

Unternehmen, die KI einsetzen, müssen nach der KI-Verordnung der EU die KI-Kompetenz ihrer Mitarbeiter*innen fördern. Seit Juli 2026 gilt dafür eine abgeschwächte Fassung: Gefordert ist Unterstützung, die sich belegen lässt. Im Alltag setzen das die Führungskräfte um. Der Vier-Wochen-Plan aus dem Workshop ist ein Baustein dafür, und alle Teilnehmenden bekommen eine Teilnahmebestätigung für eure Unterlagen.

Passt zu euch, wenn

  • KI im Unternehmen eingeführt wird oder schon im Einsatz ist und die Teams ihre Fragen dazu an die Führungskräfte richten.

  • die Führungskräfte unterschiedlich viel Erfahrung mit KI haben und trotzdem gemeinsam Entscheidungen dazu treffen sollen.

Voraussetzungen

Keine. Technische Vorkenntnisse braucht niemand. Eigene Erfahrungen mit KI, ob viele oder wenige, fließen in die Gruppenarbeit ein.

Wer den Workshop leitet

Rebecca Hundschell

Rebecca Hundschell ist Geschäftsführerin der KI-Beratung ELEVAITION und der female-only KI-Community The Female AI Club. Seit 2022 beschäftigt sie sich mit KI-Strategie und -Implementierung und unterstützt Unternehmen aus Banking, Healthcare, Automotive und Food bei der Integration von KI in ihre Wertschöpfungsketten. The Female AI Club ist mit über 5.000 Mitgliedern eine der größten Frauenlernplattformen für KI im DACH-Raum.

Cordula Lochmann

Cordula Lochmann, CEO von SnipClip, beschäftigt sich seit 2020 mit generativer KI. Seit 2021 führt sie mit ihrem Team KI in Unternehmen ein. Sie hält Inhouse-Workshops bei Unternehmen und Institutionen wie der Ludwig-Maximilians-Universität München und ist Referentin der dpa-Akademie.

Das Format haben die beiden gemeinsam entwickelt und bereits mit Unternehmerinnen erprobt.

Workshop anfragen

Gespräch

Im Gespräch klären wir, wie weit KI bei euch eingeführt ist und welche Szenarien in die Gruppenarbeit kommen. Danach bekommst du das Angebot.

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Schriftliches Angebot

Schreib uns die Zahl der Führungskräfte und den Wunschzeitraum. Das Angebot kommt per Mail.

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Häufige Fragen

Brauchen die Führungskräfte Erfahrung mit KI?

Nein. Der Workshop setzt bei der Führungsrolle an. Erfahrung mit KI hilft in der Gruppenarbeit, ist aber keine Bedingung.

Vor Ort oder online?

Beides geht. Vor Ort kommen wir in eure Räume, online arbeiten wir über Zoom oder Teams.

Lässt sich der Workshop mit dem Einsteiger-Workshop kombinieren?

Ja. Beide Workshops lassen sich zeitlich aufeinander abstimmen, zum Beispiel für Teams, die mit KI einsteigen wollen.

Was kostet der Workshop?

Wir rechnen pauschal pro Workshop ab. Das Angebot bekommst du nach einem kurzen Gespräch oder direkt per Mail.